V průběhu let je zřejmé, že skutečný vůdce má schopnost občas přepínat mezi různými typy potřebného vedení s ohledem na současný stav věci týkající se podnikání, neziskové činnosti, firemní či rodinné situaci, atd.

Jak byste popsali silného vůdce? V jedné studii vedení byly vlastnosti jako asertivita, přizpůsobivost, inteligence a svědomitost citovány jako nejdůležitější. Výzkum jasně ukazuje, že transformační vůdci, vůdci, kteří jsou pozitivní, inspirující, kteří dokáží delegovat, osamostatňovat a rozvíjet následovníky, jsou lepšími vůdci. Jsou více ceněni a mají výkonnější týmy.

Kdo potřebuje při mytí oken riskovat život?

Lidé občas dělají opravdu hloupé věci. Většinou je to výsledkem čisté lenosti nebo zkrátka lhostejnost k jejich vlastní bezpečnosti.

Musíme si ale přiznat, že takový je občas asi každý z nás.

Těchto 34 příkladů je však již pořádně extrémních. Posuďte sami.

Na Davida Latimera se v posledních dnech na internetu vzpomíná zejména díky svému uzavřenému, ale funkčnímu ekosystému - miniaturní zahradě v láhvi.

Zajímavé na ní je zejména to, že ji otevřel a zalil naposledy před 54 lety.

David ji založil na Velikonoční neděli v roce 1960. Na dno deseti litrového skleněného demižonu položil trochu kompostu, zasadil výhonek tradescantia a zalil čtvrt litrem vody.

Ak sa zbavíte týchto 15 vecí, urobíte váš život oveľa jednoduchší a šťastnejší. Udržiavame veľa vecí, ktoré majú veľký podiel na našej bolesti, strese a utrpení a namiesto toho, aby sme sa ich zbavili, namiesto toho, aby sme si dovolili byť bez stresu a šťastní, lipneme na nich. Stačilo. Počnúc dneškom sa zbavíme týchto vecí, ktoré nám už neslúžia a prijmime zmenu. Tak ideme na to:

Tak ideme na to: